ÇALIŞMA MEVZUATI • GÜNCEL DÜZENLEMELER
İşçiler İçin Babalık İzni 10 Güne Çıkarıldı
01.05.2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7578 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’nda önemli bir değişikliğe gidilmiştir. Yapılan düzenlemeyle işçilere eşinin doğum yapması halinde verilen 5 günlük ücretli mazeret (babalık) izni 10 güne çıkarılmıştır.
Kanuni Düzenlemenin Detayları
- Kapsam: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan tüm işçiler bu haktan yararlanacaktır.
- İzin Türü: Eşin doğum yapması nedeniyle kullanılan bu izin, tam ücretli mazeret izni statüsündedir ve yıllık izinden düşülemez.
- Süre Artışı: Mevzuatta daha önce 5 gün olarak uygulanan babalık izni hakkı, yapılan düzenlemeyle %100 artırılarak 10 gün olarak belirlenmiştir.
BABALIK İZNİ SÜRESİNDEKİ DEĞİŞİKLİK
| DURUM | İZİN SÜRESİ (ÜCRETLİ) |
|---|---|
| Eski Düzenleme (01.05.2026 Öncesi) | 5 Gün |
| Yeni Düzenleme (Güncel) | 10 Gün |
Yürürlük Tarihi
Söz konusu hüküm, 7578 sayılı Kanun’un Resmî Gazete’de yayımlandığı 01.05.2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş olup, bu tarihten itibaren gerçekleşen doğumlarda 10 günlük izin hakkı geçerli olacaktır.