ÇALIŞMA MEVZUATI • GÜNCEL DÜZENLEMELER
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı: Doğum Sonrası Analık İzni 16 Hafta Oldu
- 01.05.2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7578 sayılı Kanun ile analık izni süreleri güncellenmiştir.
- Doğum sonrası analık izni 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmıştır.
- Toplam analık izni süresi (doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta) 24 hafta olarak belirlenmiştir.
Kadın Memurlar İçin Analık İzni Süresi
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle memurlara toplam 24 hafta analık izni hakkı tanınmıştır.
- Çoğul gebeliklerde doğum öncesi 8 haftalık süreye 2 hafta eklenme kuralı korunmaktadır.
- Sağlık durumunun uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen memurlar, kendi istekleriyle doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilecektir.
- Doğum öncesi fiilen çalışılan süreler, doğum sonrası analık iznine eklenecektir.
Kadın İşçiler İçin Analık İzni Süresi
- 4857 sayılı İş Kanunu'nda yapılan değişiklikle işçilerin de doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta çalıştırılmamaları esastır.
- Çoğul gebeliklerdeki ilave 2 hafta kuralı işçiler için de aynen geçerlidir.
- Doktor onayı ve işçinin talebi halinde, doğumdan önceki 2 haftaya kadar işyerinde çalışma imkanı getirilmiştir.
- Doğum öncesi çalışılan bu süreler doğum sonrası izin süresine dahil edilecektir.
YENİ DÜZENLEMEYE GÖRE ANALIK İZNİ SÜRELERİ
| DÖNEM | SÜRE |
|---|---|
| Doğum Öncesi Analık İzni | 8 Hafta |
| Doğum Sonrası Analık İzni | 16 Hafta |
| TOPLAM ANALIK İZNİ | 24 Hafta |
Geçiş Hükmü ve Yürürlük
- Geçiş Hükmü: 01.04.2026 tarihi itibarıyla doğum yapmış ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış olan personel, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içinde talep etmesi halinde ilave 8 haftalık izinden yararlanabilecektir.
- Yürürlük: Kanunun analık iznine ilişkin hükümleri, yayımlandığı 01.05.2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.